Brecha Salarial: Público vs. Privado – Análisis 2023

La Disparidad Salarial en Venezuela: Un Análisis al Cierre del 2023

El escenario laboral venezolano ha mostrado una pronunciada divergencia en la remuneración de sus trabajadores al concluir el 2023. Un estudio detallado por el Observatorio Venezolano de Finanzas (OVF) arroja luz sobre las realidades salariales que enfrentan aquellos en el servicio público frente a sus contrapartes en el sector privado.

El Contraste de Ingresos entre Sectores

La administración pública ha experimentado un ajuste en sus bonificaciones, elevando el ingreso a 100 dólares mensuales; no obstante, previo al incremento, los funcionarios devengaban cerca de 70 dólares. En contraste, los trabajadores de la esfera privada, especialmente en el área metropolitana de Caracas, perciben cifras que duplican y hasta triplican dicho monto.

El OVF ha destacado que el salario promedio en el comercio y servicios del sector privado alcanzó los 202 dólares mensuales, lo que supone un aumento del 50% en comparación con el año anterior. Dentro de este promedio, los gerentes, profesionales y técnicos, y obreros obtuvieron ingresos diferenciados, siendo los gerentes quienes superaron con creces la capacidad de adquisición de una canasta alimentaria valorada en 396 dólares, según cálculos del Cedice.

El Poder Adquisitivo en la Balanza

La capacidad de adquisición es un aspecto crucial, y en este contexto, es relevante mencionar que solo una de las categorías salariales mencionadas lograba cubrir el costo de la canasta básica alimentaria al cierre del 2023. Además, es importante considerar que existen discrepancias entre las valoraciones de la canasta alimentaria, ya que el Cendas-FVM la sitúa en 531 dólares, una cifra superior a la estimada por el Cedice.

Por otro lado, el salario de un obrero en el sector comercial y de servicios se halla por debajo del percibido por obreros en la industria manufacturera, que se reportó en 199 dólares mensuales durante el tercer trimestre del año.

La Política de Congelación Salarial y su Impacto

La brecha salarial se ha acentuado entre 2022 y 2023, en gran medida debido a la política de congelación salarial impuesta por el gobierno nacional. Mientras que un salario mínimo promedio en el sector público más bonificaciones se situaba en 40 dólares, el sector privado presentaba una cifra cinco veces mayor. Además, un notable 87% de las negociaciones salariales se realizaron en dólares, reflejando una dolarización de facto en la economía venezolana.

En lo que respecta a la fijación de precios y pagos, tanto en el sector comercio y servicios como en las transacciones con proveedores, se observa una práctica bimonetaria. La mayoría de los precios son establecidos en dólares, pero los pagos se efectúan tanto en la moneda estadounidense como en bolívares, dependiendo de la preferencia y la situación del mercado.

En resumen, este panorama reafirma la heterogeneidad económica y la complejidad del tejido salarial en Venezuela. La dinámica entre el sector público y privado, junto con la fluctuación de la divisa y los precios, plantea desafíos significativos tanto para trabajadores como para empleadores en el contexto actual venezolano.

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